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創業50周年からさらに飛躍!
次の50年を支える〝挑戦者〟を
求めて。

創業50周年からさらに飛躍!

創業50周年からさらに飛躍!
次の50年を支える〝挑戦者〟を
求めて。

50周年と一口に言っても、長い歴史のあるタオル業界においては、弊社はまだまだ後発企業のひとつです。
まずは業界No.1という大きな目標をめざし、社員一人ひとりが成功体験を重ねることで会社も成長しつつ、ともに未来を切り拓いていきましょう!

常務取締役押山 嘉成(おしやま よしなり)

求められるのは、グローバル化に対応できる柔軟な考え方。

求められるのは、
グローバル化に
対応できる
柔軟な考え方。

50周年と一口に言っても、長い歴史のあるタオル業界においては、弊社はまだまだ後発企業のひとつです。まずは業界No.1という大きな目標をめざし、社員一人ひとりが成功体験を重ねることで会社も成長しつつ、ともに未来を切り拓いていきましょう!

50周年と一口に言っても、長い歴史のあるタオル業界においては、弊社はまだまだ後発企業のひとつです。まずは業界No.1という大きな目標をめざし、社員一人ひとりが成功体験を重ねることで会社も成長しつつ、ともに未来を切り拓いていきましょう!

若手がチャレンジできる機会、やりがいを実感できる環境。

若手がチャレンジできる機会、やりがいを実感できる環境。

毎年2回の展示会では、新人がチームを組んで考えた企画を発表し、一番人気の企画は実際に商品化されるというチャレンジの機会も設けています。お互いに切磋琢磨することで、スキルと経験値を上げるだけでなく、ものづくりへの情熱もまた磨かれていきます。弊社には、やる気があり、自分からチャレンジしていく社員には会社が全面的にバックアップするという社風があります。ですから、自分の目標や意思を明確に持っている人にとっては、非常に仕事がしやすい環境ではないでしょうか。何かあった際の一体感が非常に強く、部署間を超えて連携できる風通しの良さも、のびのびと働ける理由のひとつと言えます。