今年も各拠点から若手社員が集まり、3日間にわたる新人合宿を実施しました。

まずは昨年の新人合宿で立てた目標の振り返りや、今年の新人合宿への目標を個人で設定しました。

講話を聞いて、より会社に対しての知識も深まったのではないでしょうか。

また、眞下社長からの講話や質疑応答の時間もありました。普段はあまりない貴重な場面です。

最終日には、各グループごとにテーマに沿ってディスカッションをし、意見交換をしました。

そして、合宿の最後には恒例のバレーボールを行いました！チームビルディングの一環として、毎新人合宿で実施しています。

声を掛け合い、ボールを繋いでいきます。今年のバレーボールも大盛り上がりでした！

最後に参加者で記念撮影をしました！講話や目標設定・振り返りやディスカッションなど、様々な内容で充実した3日間になったのではないでしょうか。皆さんお疲れ様でした(*^^*)

今年も3日の新人合宿が始まりました。各拠点から若手社員が集まり、拠点・部署・年齢の垣根を超えて研修で交流を深めます。

簡単なアイスブレイクをして研修スタートです。

眞下社長より、研修参加者へ激励のお言葉です。また、質疑応答の時間も設け、普段はあまり聞けないお話しもありました。

研修ではそれぞれのグループに分かれ、グループを会社と見立てたグループワークを中心に行いました。

グループごとに、その会社の事業モデルを構想していきます。

最後にはグループごとに事業モデルのプレゼンをし、どのグループの事業モデルが良かったか、投票をしました。

研修の最後には毎年恒例、チームビルディングのバレーボールを行いました！エンジンを組んで気合は十分です。

グループで声を掛け合い、優勝を目指します！

バレーの優勝グループにはテーマパークチケット、研修の優勝グループには実用的な景品が・・・！皆さん、三日間の研修お疲れ様でした。研修で身に着けたことを、業務で活用していきましょう。

今年も各拠点から若手社員が集まり、3日間の新人合宿が始まりました！コロナウイルス対策を十分にし研修を開催しました。

今回の研修では、会社についての理解を深めるための講義やディスカッションを主に行いました。まずは丸眞の歴史を知る役員より、創業から今までの歴史をお話ししました。知らなかったことも多く、当時についての質疑応答も行いました。

途中で岩田さんより研修参加者の皆様へ励ましのギター演奏もありました・・・！

また、テーマに沿った個人ワーク・ディスカッション・発表を行い、自己分析をしました。

講義の後は毎年恒例のバレーボール！チームビルディングの一環として行います。

各チームが優勝を目指し奮闘します！

声を掛け合い、ボールをつなぎます！

最後に参加者で記念撮影をしました。若手社員の皆さん、お疲れ様でした！

日本能率協会様の2030年の事業につなげるSDGｓ基礎セミナーに参加しました！SDGｓの17項目から社会課題まで、SDGｓの基本について学びました。

講師の中川様と写真撮影をしました。SDGｓの本質の理解を深め、今後の自社のビジネスシーンを考えることが出来ました。今後もSDGｓについてしっかりと取り組んでいきましょう。

タナベ経営キャンプが始まりました！今回は様々な部署・役職の方々がご参加され、丸眞の中期経営計画を立てる2泊3日のキャンプです！

まずは講師の浅井様に中期経営計画を立てるにあたり、目的や計画のポイントの講義をして頂きました！

みなさん真剣な様子で聞かれています。

続いては丸眞にとっての強みと弱みを、内的・外的要因でディスカッションを行いました。

事前課題で考えてきた内容をチームごとにまとめていきます。他部署の意見も聞き、しっかりとメモします。様々な発見や新しい情報も得ることが出来ました。

2日目は前日に引き続き、丸眞にとっての強みや弱みについて全体でディスカッションをしました。

みなさん積極的に意見を出し合い、会社の未来のためにするべき実行策を考えます。

3日目は1日目・2日目に出したテーマを具体的な実行策としてまとめました。 それぞれ出し合った意見をホワイトボードにまとめていきます。

更に会社を成長させていくための計画を2班に分けて発表しました。こちらは寺澤係長の発表の様子です。

最後に全員で向かい合い、中期経営計画の総まとめを行いました。

研修の最後に、講師の浅井様と今回の参加メンバーで記念撮影をしました！今回立てた中期経営計画を必ず実行していきましょう。

日本能率協会様の研修プログラムの作成と見直しセミナーに児玉部長、海野室長、加納室長がご参加されました！

実践を想定した演習を通して、効果的な研修プログラムの設定のステップを学びました。講師の和栗様との記念撮影です。研修担当者として、今回の研修での学びを今後の研修プログラムで活用していきましょう。

日本能率協会様のリーダーの5つの仕事力強化研修に児玉課長と加納課長がご参加されました！

講師の菓子田様との写真撮影です。リーダーに必要となる影響力、深堀り力、察知力、場回し力、チームビルディング力の5つの力を個人・グループ・ペアワーク、ケーススタディにてじっくり学ぶことができました！

日本能率協会様の教育・研修企画実務セミナーに児玉課長・海野課長・加納課長が2日間に渡り参加されました！

講師の廣岡様と記念撮影です。講義・演習から研修運営のコツを学び、教育担当者の意見交換の場では現場の知恵を得ることが出来ました。

今年も3日間の新人合宿が始まりました！各拠点から多くの若手社員が集結しました！

最初に海野課長・児玉課長より合宿の目的や注意事項のご説明をして頂きます。

まずは個人ワークとして前回の合宿の反省と、今回の合宿での目標を設定しました。グループにて自分の目標を発表します。お互いの目標を知ることで、やる気の向上にも繋がりますね。

発表に対しての質疑応答も行います。皆さんリラックスした様子での発表となりました。

昼食はグループディスカッションの班でお弁当を頂きました！まだあまり関わりのない、他拠点の先輩・後輩とコミュニケーションが取れる貴重な時間となりました！

昼食後は会社の強みをテーマにグループディスカッションをしました。

講師の方からのアドバイスも参考にし、意見をまとめていきます。

レストランにて夕食を頂きました！午後の講話に向けてリフレッシュ！

夕食後は眞下社長の講話でした。とても貴重なお話をして頂きました。

社員一人一人とコミュニケーションを取りながら、様々なお話をしてくださり、とても有意義な時間となりました。

2日目は個人ワークとして、各職種に向けた実践的な問題を出しました。

答えが分かった方は積極的に挙手！多くの方が挙手されていますね。

こちらは現状についてをテーマにしたディスカッションの様子です。先輩社員がグループを引っ張りながらディスカッションを進めます。

続いては個人ワークです。各自のキャリアプランについて、目標設定を行いました。皆さん自分の将来について、真剣に考え目標・実行策を記入しをした後、個人発表を行いました。

発表に対しての意見や質問も積極的に行います。

続いて義務と責任について講義とグループディスカッションをしました。それぞれの年代でグループを分け、意見を出し合います。

こちらは3年目のグループです。3年目として、今後何をしていくべきなのか真剣に話し合いました。

グループディスカッションでまとめた意見を発表します。意見を出すだけではなく、今後実行していきましょう。

講義の最後には、今回の合宿中に課題として出されていたテーマについて、各自グループでまとめた意見を発表しました。

最後は体育館へ移動し、チームビルディングとしてバレーボールを行いました！

円陣を組み、気合は十分です！6～7人のメンバーでチームを作り、様々なフォーメーションでバレーをします！

どのチームも優勝を目指しボールを繋ぎます！ナイススパイク！！

素晴らしいチームプレイに観客側も大盛り上がり！！

サーブは入るでしょうか？応援にも熱が入ります！

最終試合では講師チームも試合に参戦！白熱した試合となりました！

合宿の締めとして、今回で新人合宿を卒業する三年目社員の卒業式を行いました。

同期社員のスピーチを聞き、思わず涙する場面も。

最後に参加者で記念撮影をしました！お忙しい中お時間を割いてくださった講師社員の方々、有難うございました！そしてみなさん、お疲れ様でした！

日本能率協会様のSDGs入門セミナーに児玉課長と加納課長がご参加されました！ビジネス知識として、カードゲームを用いてSDGsの基本や考え方を学びました。

講師の越様と記念撮影をしました。シナリオプランニングという手法で自社の課題や戦略を導き出しました。今回学んだSDGsを今後に取り入れていきましょう。

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング様の労働基準法の実務セミナーに、加納課長がご参加されました！実際に活かせる労働基準法を基本から問題点まで、じっくりと学びました。

講師の朝生様と写真撮影をしました！経営幹部として労働基準法をしっかりと理解し、実務で対応していきましょう。

日本能率協会様の研修ニーズ分析スキル習得コースに、二日間にわたり加納課長がご参加されました！研修企画の際のニーズ分析の重要性、具体的な方法について学びました。

講師の中原様と記念撮影をしました！今回学んだ知識を今後の社内研修で活用していき、効果的な研修プログラムへと繋げていきましょう！

日本能率協会様の人事、経営企画担当者のためのエンゲージメント向上セミナーに加納課長がご参加されました！

講師の深代様と写真撮影をしました！エンゲージメントの基本的な考えや向上のための方法などを講義や演習・ディスカッションを通じて学ぶことが出来ました。

日本能率協会様の人事データ分析・活用入門セミナーに加納課長がご参加されました！基本的な人事データの統計分析の知識や、人事施策の企画などを学びました。

講師の深瀬様と写真撮影をしました！人事関連の情報やデータを有効活用し、今後の人事としての業務へ役立てていきましょう。

海野課長が大阪で開催された、日本能率協会様主催の下請法の理解と事例対策セミナーに参加されました！

セミナー終了後に講師の近藤モノづくり研究所　近藤様と写真撮影をしました。しっかりと下請法の本質理解を深めることができました。

海野課長が大阪で開催された、日本能率協会様主催のキャッシュフロー入門セミナーに参加されました！

講義や実際の事例を交えての解説、質疑応答等、有意義な研修でした。

講師の岸田公認会計士事務所　岸田様と写真撮影をしました。身に着けたキャッシュフローのノウハウを今後へ役立たせていきましょう。

海野課長と加納係長が、タナベ経営様の業務改善スクールに秋から冬にかけて、5回に渡り参加されました！

グループワークを行い、意見を出し合います。

研修終了後にタナベ経営、講師の方々と写真撮影をしました。今回学んだことを業務へと役立てていきましょう。

12月～2月にかけて、大阪で竹田主任・東京で芦澤主任がタナベ経営様の女性リーダースクールに参加されました！

芦澤主任と講師の木内様で写真撮影です。

竹田主任と講師の清水様、森様で写真撮影です。研修で学んだことを実行し、業務へ活かしていきましょう。

タナベ経営合宿のAグループがスタートしました！今回は総合職・専門職・一般職の中堅社員の方々が対象です。

まずは大金様の講義です。1日目はプロジェクト推進についてお話しをして頂きました。

続いては個人ワークです。プロジェクトの振り返りをしました。

個人で意見を記入し、グループでも意見を交わしあいました。

こちらは食事の様子です。様々な方と話しながらの食事は研修中のリフレッシュにもなりますね。

2日目は浅井様、大金様の講義からスタートです。

丸眞の良いところ・悪いところを議題にグループディスカッションを行いました。

講師の方からもアドバイスを頂き、参考にさせて頂く場面も。

3日目も引き続きグループディスカッションを行いました。様々な意見が飛び交います。

ディスカッションでの内容をそれぞれグループで発表しました。他のグループの発表を聞くことで、新たな発見や気付きもありました。

参加者と講師の方々で集合写真です。より一層成長されたみなさんです。3日間にわたる研修お疲れ様でした！

児玉課長が新入社員の教育研修に参加されました。講師の中島様と参加者の方々での記念撮影です！教育担当としての新人育成のスキルを学びました。

児玉課長と川田課長が日本能率協会様の、リーダーのための動機づけ能力養成セミナーに参加されました！

研修終了後に講師の鈴木様と写真撮影をしました。個人・グループ演習やロールプレイを通して、動機づけのポイントをしっかりと習得しました。

中小企業大学校様の会社を強くする人事・労務管理セミナーに加納課長が参加されました！

グループディスカッションでは他社様との情報共有や新たな気づきがありました。

講師の荻須先生との記念撮影です。働き方改革や会社の労務管理について、様々な学びがあり有意義な研修となりました。3日間お疲れ様でした。

川田課長と塚本課長が日本能率協会様の目標達成力向上セミナーに参加されました！

自己課題探索やグループディスカッション・発表の他にも、業務改善案を提案したりと有意義な2日間となりました。

研修終了後に講師の岩瀬様と記念撮影をしました。今回学んだ目標管理を実践していきましょう。

日本能率協会様の企業内研修インストラクターセミナーに児玉課長と加納課長が参加されました！

インストラクターとしての実技発表も行いました。講義のみならず実践的な学習もすることで、全体像を掴むことができました！

最後に講師の羽地様、高橋様と写真撮影をしました。3日間にわたる研修お疲れ様でした！今後の社内研修で役立てていきましょう！

タナベキャンプＢグループが始まりました。今回の参加者は主任・係長の方々です。まずは浅井様からの講義です。

現代に求められるリーダーシップについてお話をされています。皆さんしっかりと話を聞き、メモを取っています。

続いては課題に対しての個人ワークです。

個人ワークで考えた内容を各自発表します。

自分が今後どう行動していくかをホワイトボードにまとめます。

こちらは村山様の講義の様子です。

続いてグループディスカッションの時間です。

お互い意見を出し合い、内容をまとめていきます。

グループでの発表の様子です。各自作成した用紙を使用して発表します。

他グループの発表を聞き、質問も積極的にします！

発表をただ聞くだけではなく、メモを取ることも大切です。

最後に参加者とタナベ経営の講師の方々で記念撮影です。3日間に渡る研修お疲れ様でした！今回学んだことを業務へ生かしていきましょう。

日本能率協会様の高卒採用の実務基本セミナーに児玉課長・加納課長・梅田さん・森元さんが参加されました！

児玉課長のディスカッションの風景です。様々な他社様の意見を聞くことにより、現状や改善点などを分析できました。

講師の吉田様との記念撮影です。高卒採用について、たくさんの発見や学びがありました！しっかりと身に着け、今後へ実践していきましょう！

加納課長が日本能率協会様のプレゼンテーション資料作成セミナーに参加されました！

こちらは講師の清水様です。資料作成の際に大切となるポイントや、より効果的な資料作成の方法を学びました！今後の資料作成の場で活用していきましょう！

加納課長が日本能率協会様の労務管理基礎セミナーに参加されました。

就業規則をはじめ労務管理に関する12項目の基礎的知識とその対応を学びました。

講師の澤様と記念撮影をしました！今回学んだ知識を活用していきましょう！

タナベ経営キャンプCグループを行いました！今回の参加者は課長クラスの方々です。こちらは大金様の講義風景です。

講義中のみなさんです。真剣に講義を聞かれています。

今回はタナベ経営様から数名の方にお越しいただき、タナベ経営の方々と丸眞でディスカッションを行いました。

丸眞陣は廊下に出て打ち合わせです。皆さんの意見をまとめていきます。

続いてはグループディスカッションです。今後の実行計画についてディスカッションしました。

お互いに意見を出し合い、ボードに意見をまとめていきます。

講師の浅井様にもたくさん質問やアドバイスを頂き、参考にさせて頂きました。

休憩中には浅井様のご厚意により、アイスの差し入れを頂きました！冷たいアイスで頭もすっきりし、後半戦に臨みます！

グループの代表者が発表しました。皆さん発表の際にも他のグループの意見を積極的にメモを取っていました。

発表を終え、グループを変えてディスカッションを行いました。お互いの発表について意見が飛び交い、話し合いが白熱してグループを超えて全体での討論に発展することも。

タナベ経営の講師の方と、今回の参加者で記念撮影です。課長クラスが対象ということもあり、活発に意見が飛び交いました。今回の研修で立てた計画をきちんと実行していきましょう。

鈴木専務・川田課長・加納課長が三菱UFJリサーチ＆コンサルティング様の取締役・執行役員の戦略的役割セミナーに参加されました。

休憩中も勉強されるお二人です。

講師の碓井様と記念撮影をしました！経営者として果たすべき役割を実行していきましょう。

鈴木専務・川田課長・加納課長が三菱UFJリサーチ＆コンサルティング様の取締役・執行役員の義務と責任セミナーにご参加されました。

休憩中には参加者の方とコミュニケーションを取られています。

講師の菅原様と記念撮影をしました。経営者の義務と責任をしっかりと理解し、様々な対応策を学びました。

鈴木専務と押山常務が日本能率協会様の営業プロセスの見直しと再構築セミナーにご参加されました。講師の松本様との記念撮影です！

日本能率協会様の研修ゲームの活用と進め方セミナーに海野課長がご参加されました。社内研修の際に役立つ研修ゲームの活用方法や効果的な実践方法などを学びました。

講師の和栗様と記念撮影をしました。教育担当者として、今回の経験を今後の研修で活用していきましょう。

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング様の経営企画室・社長補佐の重点実務セミナーに加納課長がご参加されました。経営企画室として必要な知識や対応方法、果たすべき役割を学びました。

セミナー後に講師の粕井様と記念撮影をしました。今回のセミナーで学んだ経営企画室の重要性を理解し、今後も業務に取り組んでいきましょう。

加納係長が12月4日に日本能率協会様主催の人事考課スキルアップ研修に参加しました！

人事考課の評価に関して、講義や解説、目標設定、振り返りテストなどを行い、しっかりと身に着けることができました。

最後に講師の廣岡様と写真撮影をしました。今回の研修を今後に繋げていきましょう。

今年も3日間の新人合宿がスタートします！

最初に今回の研修についての説明をして頂きます。

まずはテーマについてグループディスカッションを行いました。グループの皆で共有し合うことで、新しい発見がありました。

社会人としての基本的動作についてのディスカッションです。現状や問題点から、改善策や目標を立てました。

講師の方からもアドバイスや意見等を頂きました。

グループディスカッションでの意見をグループごとに発表します。

他のグループの発表を聞き、質問も積極的にします！

食事の様子です。様々な方とコミュニケーションが取れる貴重な場ですね！

職種別のテーマでディスカッションと発表をしました。

夜の部は加納係長の講座でした！ビジネスの場で活用できるマナーを、実技も交えて行いました！

合宿2日目です。公園で体操をし、目覚めの良い朝です！

こちらは児玉課長・海野課長・大田係長の講座の様子です。

お互い向き合い、何かしている様子です。どんな研修をしているのでしょうか。

講師の方同士でも行いました！

続いて、拠点別・年代別でのグループディスカッションの様子です。 3年目のグループも頭を悩ませています。

こちらは1年目のグループです。1年目ならではの視点で意見を出します。

最終日は海野課長の講座でした。

そして！講義の後はチームビルディングとして、毎年恒例のバレーボール大会です！

円陣を組み、気合はばっちりです！

声を掛け合い、それぞれのチームが優勝を目指して奮闘します！

他のチームの試合を見ながら、話しも弾みます！

講師チームも生徒に負けじと頑張ります！

優勝チームの皆でパシャリ！

合宿最後は、今年で新人合宿を卒業する3年目の方々の卒業式でした。

8名の先輩方が前に立ち、今後の抱負や新人合宿を振り返ってのコメントをしました。

最後に参加者全員で記念撮影をしました！講師の方々、お忙しい中ご指導いただき有難うございました。皆さん3日間お疲れ様でした！

11月15日・16日の二日間、中小企業大学校様主催の経営トップセミナーに鈴木専務・児玉課長・塚本課長・加納係長が参加されました！

パネルディスカッションを行い、議題について討論・発表をしました。

落語家である、雷門幸福様に教養講座をして頂きました。落語から“人を惹き付ける力”を学びました。

最後に講師の方々と写真撮影をしました。こちらは一日目の講師の原様・森藤様・西岡様です。

こちらは二日目の講師の佐久様・酒井様です。皆さん二日間に渡る研修お疲れ様でした。

9月・10月にかけて計4回、加納係長が中小企業大学校様の「社員と組織を成長させる人事制度構築」研修に参加されました！

講義・ディスカッションを行い、グループに分かれ様々な意見を交わしました。

飛び交う意見をホワイトボードにまとめます。

研修後、講師の荻須様と記念写真を撮りました。加納係長、4回に渡る研修お疲れ様でした！

日本能率協会様主催の秘書セミナーに加納係長が参加されました。こちらは8月に参加した秘書業務アドバンストセミナーです。

セミナー後、講師の苅野様と記念撮影をしました。秘書として、普段学ぶことのできないことを学べたとても良い機会となりました。

こちらは10月に参加した秘書・アシスタント業務基本セミナーです。講義のみならず、異業種の秘書の方との交流もしました。

講師の森本様と記念撮影をしました。今回も秘書として身になる事ばかりの有意義なセミナーでした。

中小企業投資育成様の「社長を支える右腕幹部」研修に参加しました！今回は8名の役員・管理職の方々が参加されました。

それぞれグループになり、講義・ディスカッション・実践等様々な研修を行いました。

5月から8月にかけて、宮口課長・海野課長・加納係長がそれぞれ課長塾の研修を受けました！

宮口課長は5月から7月の課長塾　総合講座に参加されました。

日経ビジネスの草野様と記念撮影です。全6回に渡る講義、お疲れ様でした。

海野課長と加納係長は6月から8月の女性マネージャーのための課長塾に参加されました。こちらは第一回講師の池田正夫事務所の池田様です。

第二回講師、株式会社インバスケット研究所の鳥原様と日経ビジネスの草野様との記念撮影です。

第三回講師、株式会社MHレボリューションの河合様との記念撮影です。

第四回講師、株式会社IWNCの生田様と記念撮影です。

第五回講師、株式会社Woomaxの竹之内様と記念撮影です。

第六回講師、コミュニケーショントレーニングネットワークの岸様と記念撮影です。

最後に日経ビジネスのスタッフの方と記念撮影をしました。課長塾でより一層成長されたお二方です。

東京デザイナーと名古屋デザイナーが集結し、三日間のデザイナー研修のスタートです！

各チームに分かれて市場調査です。様々なものに触れ、アイデアを膨らませます。

ホテルで夕食を取ります。皆さん美味しそうですね！

二日目は吹きガラス体験からスタートです！綺麗なガラスを作り上げられるよう、真剣に取り組みます。

世界に一つだけの特別なガラス作品ができました！

彫刻の森美術館にやって来ました！

ホテルの部屋に戻って最終ミーティングです。研修発表会に向けての仕上げをします。

こちらは研修発表会の様子です。2日間で得た成果を基に、グループ毎に発表します。

聞く側も楽しそうです。どんな発表でしょう。

デザイナー全員で記念撮影です。皆さんお疲れ様でした！

タナベ経営キャンプＤグループの研修スタートです。今回は役員・部長・課長の方が参加されました。

講師の方から生産性についての講義をして頂きました。

講義も意見も必要な事はメモに取ります。皆さん真剣ですね。

こちらはグループワークの様子です。様々な意見が飛び交います。

講師の方からの意見やアドバイスも交え、話し合います。

グループワークでの意見をホワイトボードにまとめます。

議題に対する考えを一人一人発表していきます。

熱心にお話しされる鈴木専務です。

発表される方の話も真剣に聞きます。

活発に意見が飛び交います。伊藤部長と田川課長のお二人です。

議題について考えていらっしゃいます。山下常務です。

今回参加されたメンバーでの記念撮影です。有意義な時間を今後に繋げていきたいですね。

タナベ経営キャンプ　Cグループの研修スタートです。今回は各部署のチーフ・主任の方が参加されました。

プレゼンテーションスキルについての講義をしてくださいました。

皆さんメモを取りながら真剣に聞いています。

疑問点等あれば積極的に講師の方に伺います。

グループワークの様子です。何やら話が白熱しているようです。

グループワークでの回答と意見をグループごとに発表します。

昼食の様子です。コミュニケーションを取りながら楽しく頂きました。

こちらはグループディスカッションの様子です。皆さん積極的に意見を出し合います。

グループで協力しながら行います。

活発に意見が飛び交います。伊藤部長と田川課長のお二人です。

グコミュニケーションを取り、意見を交わしながら発表の準備をします。

参加メンバーと講師の方で記念撮影です。研修で学んだことを今後の業務に活かしていきたいですね。

タナベ経営ステージアップキャンプＡグループの研修スタートです。今回は課長・係長の方が参加されました。

マーケティング戦略についての講義をして頂きました。

皆さん真剣な様子で聞いています。

今後の丸眞についてグループディスカッションを行いました。

管理職としての様々な意見が飛び交います。

食事の様子です。コミュニケーションを取りながら楽しく頂きました。

タナベ経営の講師の方が、グループごとにチェックをし、アドバイスを下さいます。

課題についてお互いに意見を出し合います。

講師の方とも話し合いながら、発表に向けて意見をボードにまとめます。

真剣な様子でメモを取る川田課長です。

グループディスカッションでまとめた意見をグループごとに発表しました。

最後に参加者と講師の方で記念撮影をしました。有意義な研修を今後に生かしていきたいですね。

海外事業部 児玉課長と蘆野さんが海外取引のためのセミナーに参加されました。

英文契約書の基本ポイントなど改めて学ぶ点が多かったようですね。

専門的な内容もディスカッションを通してより深く理解することができました。

講師の木村雅晴先生を囲んでの一枚です。学んだ事を今後に活かしていきたいですね。

講師の安部晃平先生と赤坂屋潤先生とも記念撮影です。

役員・部長の方を対象にタナベ経営幹部キャンプを行いました。

タナベ経営の講師の方が、幹部向けの講義をしてくださっています。

講師の話に思わず感嘆する場面も。

考察中の押山常務です。

鈴木専務と山下常務も真剣なご様子です。

身振り手振りで講義をしてくださる講師の方に幹部の方々も熱い眼差しで応えます。

英文契約書の基本ポイントなど改めて学ぶ点が多かったようですね。

澁谷支社長のご意見を押山常務、鳥居部長も熱心にお聞きになられています。

こちらは伊藤部長です。さすがは幹部の皆さん。様々な意見が飛び交います。

ご意見を述べられる鈴木専務です。山下常務も渋い表情です。

澁谷支社長がプレゼンテーションをされています。どの様なディスカッションが行われているのでしょうか。

最後に講師の方々と記念撮影です。

2月9日、10日に中堅リーダー革新セミナーに参加しました。

会場の入り口です。どんな講義が始まるのか期待が高まります。

会場の風景です。リーダーとして必要な能力を、講義・グループワークを通して学んでいきます。

有意義なセミナーを終え、講師の方々、丸眞の社員とで記念撮影です。2日間お疲れ様でした。

講義前のリラックスした様子です。

チームワークが問われるゲームです。協力し合って下さいね！

優しく見守る講師の塚本係長です。

頑張るぞ！おぉ～！

講義をリードする講師の川田主任です。

グループディスカッションの風景①

グループディスカッションの風景②

グループディスカッションの風景③

グループディスカッションの風景④

この後の発表に向けて準備中です。

グループディスカッションの発表です。

大勢の前でのプレゼンテーションも慣れてきました。

みんなで夕食。いただきま～す！

講師の児玉主任です。研修の説明をされています。

講師の塚本係長と川田主任です。イヤホンをつけてパソコンを操作しています。

時間管理も大切です。

一生懸命に頭をひねって考えています。

驚いた様子の芦澤さんです。

あ、見つけた！

講師の大田チーフの余裕の笑みです。

リーダーシップを発揮します。平下さんです。

腕を組み何を考えているのでしょうか？

講義の後もみんなで打ち合わせ。さすが丸眞の新人たちです！

体育館での研修の風景です。グループごとにフラフープを持っています。

一つのフラフープをひとさし指に乗せて・・・チームワークが問われるゲームです。

バランスを取りながら目線の高さへ！

笑顔の輪！

講師の加納主任も一緒にパチリ。みんな笑顔が素敵ですね。

体を動かした後の食事は最高です。

グループ発表の風景①　

グループ発表の風景②。意見を出し合います。

グループ発表の風景③

眞下社長も合宿に参加されました。貴重な講義の様子です。

今夜の食事は鈴木本部長の乾杯！でスタートです。

食事の様子です。コミュニケーションを取りながら楽しく頂きました。

最終日は恒例のバレーボール大会で締めくくります。

白熱試合風景です。ボールをつなぎ、みんなの心も一つになりました。

ボールにパワー注入～！今回の優勝チームです。

バレーボールのあとは全員で集合写真を撮りました。

鈴木本部長による講義風景です。

澁谷支社長も講師を務めました。

無事合宿を終えることができました！一段と成長された皆さんです。

課長塾受付フロアの風景

マネージャーから脱皮して真のリーダーになるための　”課長塾”

第5回講義講師、 株式会社Woomax代表取締役　竹之内幸子様と、丸眞のメンバーで記念撮影をして頂きました。

課長塾事務局　中川紀篤様を囲んでの一枚。塚本係長、川田主任、児玉主任です。

鈴木本部長と澁谷支社長です。学ぶ気持ちが旺盛なお二人です。

名古屋パルコ前に集合。市場調査の始まりです。

かわいい新商品がたくさん。

たくさん歩いても、元気に次の場所へ。

市場調査は楽しみながら♪

約20人前分のお肉は迫力満点！

初めてのデザイナーだけのＢＢＱ！

たくさん焼きます。

やっぱり炭火焼きで食べるお肉はサイコー！

次の日のプレゼンテーションに向けて、黙々と作業・・・

想像力の勉強で、陶芸作り！陶芸家の西川先生の説明を聞く様子です。

焼き上がりが楽しみです！

十人十色の個性的なマグカップが作れました。

作り終えたマグカップと一緒に記念撮影。

デザイナーと講師の先生とで記念撮影。出来上がりが楽しみです。

同じ「マグカップ」というお題ですが、形は様々・・・。個性が出ています。

プレゼンテーションに向けて、チームごとに分かれ資料作成中です。どのチームも真剣。集中しています。

プレゼンテーション中の様子です。新商品アイデアを分かりやすく伝えます。

こちらは、新商品売り場のアイデアを説明している様子です。

市場調査の成果をチーム毎に発表！プレゼンテーションに熱が入ります。

市場調査で購入したサンプルと共に成果を発表。

皆本さんのアイデア爆発！大先輩の熱いプレゼンテーションに圧倒されます。

発表する側も、聞く側も真剣。

その後は、業務の改善点を輪になってディスカッション。

研修合宿お疲れ様でした！全員で記念撮影、「つくで手作り村」を後に。

帰りのバスはみんなぐっすり・・・と思いきやまだまだ元気なタフな人も！？

タナベ経営ステージアップキャンプ　Ａグループの研修の様子です。

タナベ経営の講師の方の講義の様子です。

グループで発表に向けて話し合います。

上層部参加のグループです。会社の現状・未来について管理職ならではの意見が飛び交います。

押山常務も自らグループの資料を作成しました。

各グループの発表の様子です。

「私たちの使命感とは」・「丸眞ブランドとは」・「顧客価値とは」というお題の元、グループで話し合い発表しました。

「私たちの使命感とは」について説明している様子です。

皆さん真剣に発表に取り組んでいます。

お題は共通ですが、グループ毎で様々な意見が出ました。

食事の様子です。とても楽しそうですね。

参加者全員の集合写真です。研修を今後に活かしていきたいですね。

タナベ経営ステージアップキャンプ初日のスタートです。

タナベ経営の講師の方によるオリエンテーションの様子です。

アイスブレーク「コミュニケーションゲーム」の様子です。チームでコミュニケーションを取り、協力しながら問題を解いていきます。

講師の方のアドバイスを聞き、ゲームを進めていきます。

講師の方による基本講義「ファーストコールカンパニーを目指して」の様子①

講師の方による基本講義「ファーストコールカンパニーを目指して」の様子②

講師の方による基本講義「ファーストコールカンパニーを目指して」の様子③

グループディスカッションを行い、グループごとに発表をしました。

それぞれのグループで議長・議事録・発表者を決め、グループディスカッションを遂行しました。

グループごとで様々な意見が出され、発表することで全員で共有しました。

2日目もタナベ経営の講師の方のオリエンテーションから始まりました。

本日のグループディスカッションは「コミュニケーションの現状」についてです。

みなさんそれぞれ意見を出し合っています。

「コミュニケーション」というお題だけでも様々な意見が飛び交いました。

グループディスカッション終了後、グループごとに発表しました。

食事の様子です。コミュニケーションを取りながら楽しく頂きました。

最後に参加者全員で集合写真を撮りました。

清水寺前にて集合写真 京都市場調査スタートです

良い商品が出来ますように…

新しい商品のヒントがないか皆必死に探し中

清水寺からの坂を下りて五重塔を背景にパシャリ 天気がよく気持ちの良い朝でした

たくさんサンプルを購入し京都の町を散策しました

参考用のサンプルがさらに増えていきます

昼食は『サンタ・マリア・ノヴェッラ』でリッチに

鳥獣戯画を目的に高山寺まで足を運びました

高山寺の険しい山々

かえるとうさぎが相撲をとっています

鳥獣戯画のレプリカを皆で拝見

京都・嵐山の竹林を散策

上司の講習会にて①

上司の講習会にて②

グループディスカッションの風景

上司や先輩と夕食

バレーボール大会の集合写真

合宿での抱負を一言

セミナー受講風景

受講者 集合写真

ディズニーオリジナルテキストで学んでいます

キャストと一緒にパーク体験

セミナー受講風景

受講者 集合写真

キャストと一緒にパーク体験

パーク内にて

上司の講習会にて①

上司の講習会にて②

グループディスカッションの風景

上司や先輩、同僚と夕食

バレーボール大会も行います

参加者全員で記念撮影です